Clôture le 07/05/2025
Destinataires : Aux Gestionnaires pédagogiques
Je porte à la connaissance des Gestionnaires pédagogiques qu’un poste de Gestionnaire pédagogique est à pourvoir à BF construction.
BF construction est associé à un Pôle Formation Emploi, structure partenariale entre Bruxelles Formation, Actiris, le VDAB Brussel et les secteurs liés. La dimension partenariale y est donc renforcée (mutualisation de ressources au quotidien), et le public principal (chercheurs·euses d’emploi francophones)
Le/la Gestionnaire pédagogique est un/une middle-manager avec pour missions principales l’encadrement d’équipe, la coordination des activités pédagogiques, le pilotage de projets, …
Votre mission
En collaboration avec les différentes Directions/Services de l’administration centrale et sous l’autorité de la Directrice de Pôle, le·la Gestionnaire pédagogique sera chargé·e de·d’ :
1. Management de formateurs·trices et/ou de conseillers·ères pédagogiques ce qui comprend notamment :
- Mettre en place des objectifs et réaliser leur suivi pour les membres de son équipe ;
- Assurer la Direction au sein de l’équipe ;
- Développer une culture de feedback ;
- Accompagner le développement des compétences de son équipe ;
- Développer un environnement de travail bienveillant, collaboratif et orienté « clients » ;
- Favoriser l’alignement de son équipe avec la vision du Pôle, le plan stratégique et les valeurs de Bruxelles Formation.
2. Gestion des activités pédagogiques ce qui comprend notamment :
- Planifier les activités de formation et de la validation des compétences en fonction des objectifs fixés au PDA et des ressources disponibles et participer à l’amélioration continue de la qualité des formations ;
- Superviser le recrutement des stagiaires ;
- Effectuer le suivi pédagogique régulier des stagiaires ;
- Superviser les aspects administratifs liés à la formation (contrats, pointage, …) ;
- Jouer un rôle de référent sur le plan des méthodes pédagogiques pour les formateurs ;
- Participer à l’élaboration de référentiels et à leur prise en compte dans l’opérationnalisation des activités.
3. Pilotage de projets ce qui comprend notamment :
- Mener des projets de nature pédagogique ou organisationnelle à l’échelle du Pôle ;
- Garantir la logistique des activités ;
- Collaborer à la réalisation de tout plan, programme et projet pédagogique défini par la Directeur de Pôle selon les orientations stratégiques définies pour le Pôle et/ou du Pôle Formation Emploi le cas échéant ;
- Conduire et accompagner la mise en œuvre de changements au sein du Pôle.
4. Interface avec l’environnement partenarial ce qui comprend notamment :
- Maintenir et développer les relations avec les différents acteurs de la formation, du monde de l’entreprise et de l’insertion socio-professionnelle, et organiser des synergies en matière d’information et de conseils ;
- Développer une bonne compréhension des enjeux liés à la structure partenariale et du rôle de chaque partenaire.
5. Veille et amélioration continue ce qui comprend notamment :
- Assurer une veille en matière pédagogique en s’informant des innovations pédagogiques dans le domaine visé par le Pôle et en soutenant les initiatives ;
- Suivre l’évolution des dispositifs de formation.
Vos compétences & connaissances
- faire preuve d’une grande rigueur et avoir le sens de l’organisation (respect des objectifs et des délais),
- posséder un esprit d’analyse et de synthèse,
- savoir faire preuve d’initiatives,
- posséder des compétences en matière de gestion et de développement de projets,
- connaître les méthodes pédagogiques et les techniques de la formation professionnelle,
- être capable de travailler en équipe,
- être doté d’excellentes capacités de communication orale et écrite,
- maîtriser la suite Office (Word, Excel, Access, Outlook),
- posséder une bonne connaissance du contexte socio-économique bruxellois.
Sélection
La sélection s’opèrera sur la base des dossiers de candidature.
Les candidats·es retenus·es seront invités·ées à un entretien visant à tester leur motivation et à examiner l’adéquation de leur profil avec le poste.
Comment postuler
Les membres du personnel pédagogique intéressés par ce changement d’affectation sont priés d’envoyer leur dossier de candidature : lettre de motivation et curriculum vitae actualisé précisant les expériences utiles pour la fonction décrite, ainsi que le formulaire « Demande de changement d’affectation » complété (disponible sur Magellan) via le formulaire de « Candidatures spontanées » sur le site de Bruxelles Formation pour le 7 mai 2025 au plus tard.
Des informations relatives au poste peuvent être obtenues auprès de la Directrice de Pôle (Sihame Al Barajraji).
Laurence RAYANE
Directrice générale