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- Catalogue des formations pour travailleurs et travailleuses en emploi d’insertion sous contrat article 60
- Comprendre nos différences culturelles pour mieux collaborer
MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES
PUBLIC CIBLE
Tout travailleur en insertion (Art. 60)
DURÉE
1 jour(s)
PRÉREQUIS
Niveau de la formation : Base Prérequis linguistique minimum : B1 (Compréhension B2 ; Expression orale B1 ; Lecture B1 ; Expression écrite A2)
FORMATION DISPONIBLE EN:
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Formation présentielle
Je veux du sur-mesure !
Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
Les dates ne vous conviennent pas ?
Pas de session programmée prochainement ?
Pensez à nos formules intra-entreprise !
Toutes nos formations sont personnalisables pour votre cpas : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !
La diversité est présente dans tous nos milieux de vie : comment se comprendre, s’accepter et fonctionner plus harmonieusement ?
Objectifs
- Préparer au mieux les participants à gérer toute situation en lien avec la diversité sur leur lieu de travail, tant vis-à-vis de leurs collègues que du public
- Comprendre les mécanismes qui régissent la relation professionnelle en situation interculturelle et vis-à-vis de la diversité
- Questionner les représentations sociales (stéréotypes et préjugés) de chacun afin de rencontrer l’autre dans sa complexité
- Interroger sa manière de percevoir l’autre ainsi que ses représentations
- Découvrir les techniques qui permettent d’améliorer son positionnement et de favoriser le dialogue interpersonnel sans jugement ni discrimination
- Acquérir des techniques qui facilitent le dialogue constructif et positif
- Découvrir des façons d’agir en cas d’incompréhension.
- Appliquer des techniques communicationnelles afin de faire face positivement aux insultes par rapport à la religion, le racisme, l’homophobie…
Programme
- Ma carte du monde et ses impacts dans ma vision professionnelle
- Les représentations visibles et invisibles d’une culture
- Stéréotypes et préjugés : Normal, vous avez dit normal ?
- Mes diverses appartenances : la molécule identitaire
- L’impact de la communication non verbale
- La base des différences culturelles et autres :
- Le rapport aux autres
- Le rapport au temps
- Le rapport à l’environnement
- Les 4 cadrans : victime, agresseur, témoin, intervenant
- Les chocs culturels ou incidents critiques
- La charte des dix commandements facilitant les interactions avec des personnes différentes
Méthodologie
Il n’y a pas de session programmée pour l’instant. Vous pouvez vous inscrire ci-dessous pour être tenu·e au courant des prochaines sessions
Localisation

Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon
Avec le bus 75 Arrêt Wagon
Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet
Accessible aux personnes à mobilité réduite