Le bilan de compétences et d'orientation professionnelle : pour qui, quand et pourquoi ?

Objectifs

Le bilan de compétences est un dispositif individuel d’accompagnement visant à faciliter l’évolution professionnelle.
Il vous permet d’analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.

Vous souhaitez vous lancer mais ne savez pas si c’est la bonne méthode ou le bon moment pour vous?
Cette séance vous aidera à y voir plus clair et éventuellement à vous décider à entamer votre bilan.

Programme

• Le bilan et la manière de le réaliser à la Cité des métiers
• Les différences entre bilan / identification / valorisation / validation des compétences
• Pourquoi et à quel moment entamer cet accompagnement?
• Les alternatives possibles
• Confirmer votre besoin et introduire la demande de suivi.

Conditions

Etre chercheur d'emploi inoccupé.

Avoir des connaissances = niveau d'études de fin de secondaire

• Résider en Belgique
• Posséder au minimum deux années d’expérience professionnelle

Il est nécessaire de participer à une séance d’information avant de pouvoir s’inscrire à la formation.

A savoir

Cette activité est cofinancée par l’Union européenne dans le cadre du projet Discovery360°.