Management des institutions de soins (option : direction de maisons de repos)

Objectifs

• Contribuer à la maîtrise coordonnée des contraintes auxquelles les institutions de santé sont aujourd’hui confrontées
• Développer les compétences managériales et praticiennes afin d’assurer une action pérenne et performante
• S’informer sur les nouveaux modes de régulation du secteur : réformes sur le plan du financement, de la législation, du droit et les principes de nouvelle gouvernance
• Veiller à l’acquisition et à la maîtrise des outils de base indispensables à une organisation efficiente des soins
• Prendre en considération la variété des structures de santé
• Comprendre les adaptations de l’organisation de l’offre de soins au regard de l’évolution des besoins

La formation prépare aux responsabilités associées aux postes de direction, d’adjoint(e) à la direction, de cadres ainsi qu’aux postes de responsabilités transversales, et ceci dans différentes structures de santé : hôpitaux, maisons de retraites, hospitalisation à domicile, centres de santé, établissements pour personnes handicapées….

Programme

• Organisation du système de santé
• La gestion comptable et financière
• La législation et le financement des hôpitaux et des maisons de repos
• Les outils d’analyse
• Le management stratégique, tactique, opérationnel et de la qualité
• La gestion des ressources humaines
• Les marchés publics…
• Stage et visites pédagogiques

Conditions

Etre chercheur d'emploi

Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long

ou pouvoir faire état d’une expérience professionnelle probante dans le management.

Avoir des connaissances de base en Excel et en statistiques.

Il est nécessaire de participer à une séance d’information avant de pouvoir s’inscrire à la formation.