Self-leadership (développement personnel)

Objectifs

Ce programme est ouvert à toute personne qui se sent en dessous de ses capacités professionnelles ou qui ne trouve plus la bonne trajectoire pour utiliser au maximum ses ressources professionnelles.

Les objectifs de cette formation sont :

• Identifier clairement un point de mire et le transformer en objectif
• Créer le socle d’estime de soi nécessaire pour passer à l’action et obtenir les résultats définis
• Intégrer les outils nécessaires pour se tourner vers l’extérieur quels que soient les obstacles rencontrés
• Prendre sa place dans le monde professionnel et dans la « niche professionnelle » qui est la sienne
• Oser sortir de ses zones de confort qui bloquent notre avancée et notre créativité

Programme

Le programme est construit autour de 8 compétences clés nécessaires pour se réaliser dans sa vie professionnelle :

Compétence 1 : Identifier ce qui doit être changé et lui donner de l’importance
Compétence 2 : Définir un point de mire professionnel motivant et qui correspond à sa « niche professionnelle »
Compétence 3 : Se libérer du regard des autres comme obstacle à la réussite de ses projets
Compétence 4 : S’engager à 100%, sans que le doute nous permette d’abandonner nos projets
Compétence 5 : Transformer les émotions que l’on rencontre dans tout projet professionnel en action efficace
Compétence 6 : Tracer une route réaliste
Compétence 7 : Agir pour la réussite
Compétence 8 : Capitaliser sur l’estime de soi

Conditions

Etre chercheur d'emploi

Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long

ou, à défaut de diplôme, posséder une expérience professionnelle suffisante.

Il est nécessaire de participer à une séance d’information avant de pouvoir s’inscrire à la formation.