Études et statistiques

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Bruxelles Formation a comparé les proportions des stagiaires ayant le statut BIM (bénéficiaire de l’intervention majorée) en 2015, 2019 et 2021. Alors que la proportion générale des stagiaires ayant le statut BIM est stable entre 2015 et 2021, les différences sont marquées selon le genre, la nature de formation ou encore le centre de formation. Découvrez les détails ici.

Cette 4e édition du rapport relève de la mission d’anticiper les métiers et les secteurs porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Elle est réalisée en collaboration avec view.brussels. Elle vise à alimenter les réflexions pour aider au pilotage de l’offre de formation et à la définition de la commande de formations d’Actiris auprès de Bruxelles Formation et de ses partenaires.

En 2023, 102 métiers à Bruxelles ont été confrontés à des défis de recrutement majeurs, touchant des secteurs variés, de l’informatique à la construction, en passant par la santé et l’action sociale. Ces difficultés peuvent découler d’un manque de candidats, d’une inadéquation des compétences, et parfois de conditions de travail défavorables. Ce rapport apporte un éclairage sur les facteurs à l’origine des difficultés de recrutement ainsi que sur la couverture des fonctions critiques par l’offre de formation régie par Bruxelles Formation en 2023.

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2023. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 11 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

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Dans les coulisses de l’accompagnement professionnel : ce rapport dévoile comment les experts guident un public diversifié et fragilisé vers la formation et l’emploi. Si ces professionnels jonglent avec une multitude de logiques d’action, cette analyse montre que le relationnel et la confiance constituent des facteurs clés pour accompagner les candidats et les orienter vers un organisme de formation. Découvrez dans ce rapport leur travail quotidien !

En 2022, 108 métiers à Bruxelles ont été confrontés à des défis de recrutement majeurs, touchant des secteurs variés, de l’informatique à la construction, en passant par la santé et l’action sociale. Ces difficultés peuvent découler d’un manque de candidats, d’une inadéquation des compétences, et parfois de conditions de travail défavorables. Ce rapport apporte un éclairage sur les facteurs à l’origine des difficultés de recrutement ainsi que sur la couverture des fonctions critiques par l’offre de formation régie par Bruxelles Formation en 2022.