Études et statistiques

En 2023, 102 métiers à Bruxelles ont été confrontés à des défis de recrutement majeurs, touchant des secteurs variés, de l’informatique à la construction, en passant par la santé et l’action sociale. Ces difficultés peuvent découler d’un manque de candidats, d’une inadéquation des compétences, et parfois de conditions de travail défavorables. Ce rapport apporte un éclairage sur les facteurs à l’origine des difficultés de recrutement ainsi que sur la couverture des fonctions critiques par l’offre de formation régie par Bruxelles Formation en 2023.

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2023. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 11 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

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Dans les coulisses de l’accompagnement professionnel : ce rapport dévoile comment les experts guident un public diversifié et fragilisé vers la formation et l’emploi. Si ces professionnels jonglent avec une multitude de logiques d’action, cette analyse montre que le relationnel et la confiance constituent des facteurs clés pour accompagner les candidats et les orienter vers un organisme de formation. Découvrez dans ce rapport leur travail quotidien !

En 2022, 108 métiers à Bruxelles ont été confrontés à des défis de recrutement majeurs, touchant des secteurs variés, de l’informatique à la construction, en passant par la santé et l’action sociale. Ces difficultés peuvent découler d’un manque de candidats, d’une inadéquation des compétences, et parfois de conditions de travail défavorables. Ce rapport apporte un éclairage sur les facteurs à l’origine des difficultés de recrutement ainsi que sur la couverture des fonctions critiques par l’offre de formation régie par Bruxelles Formation en 2022.

Durant la crise Covid-19, Bruxelles Formation a été contrainte d’adopter un modèle hybride, combinant formation en présentiel et à distance. À l’issue de cette période, une enquête a été menée auprès de 100 stagiaires pour recueillir leur vécu mais aussi leurs avis, leurs difficultés et leurs souhaits concernant l’apprentissage à distance. Découvrez leurs témoignages dans ce rapport d’étude.

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Ce rapport révèle une pénurie de boulangers formés aux méthodes traditionnelles de boulangerie au levain à Bruxelles. Pour répondre à cette situation et à la demande croissante pour des produits de boulangerie traditionnels et écologiques, l’étude recommande la mise en place d’une formation spécialisée, complétée par un stage pratique en entreprise, pour répondre efficacement aux besoins du marché.