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Le Plan de gestion fixe les objectifs opérationnels à cinq ans de Bruxelles Formation issus des objectifs stratégiques et des conditions de réussite du Contrat de gestion.

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Rapport d’exécution 2023 du Plan de gestion 2023-2027

Le Rapport d’exécution 2023 du Plan de gestion 2023-2027 de Bruxelles Formation présente l’état de réalisation des actions dont la mise en œuvre était prévue à partir de 2023, via un pictogramme de couleur complété par bref descriptif quantitatif et/ou qualitatif.

Plan de gestion 2023-2027

L’élaboration de ce nouveau Plan de gestion est le fruit d’un travail collaboratif initié au printemps 2022. Les équipes des Directions et des Pôles ont ainsi été appelées à définir les actions permettant d’atteindre les objectifs du nouveau Contrat de gestion qui relèvent de leurs champs de compétence respectifs. Le travail de synthèse des contributions internes et de finalisation du Plan de gestion a été réalisé de manière transversale au niveau du Comité de Direction élargi.
Le cœur du Plan de gestion 2023-2027 s’articule autour des trois objectifs stratégiques du Contrat de gestion : Le cœur de métier : Répondre aux besoins des chercheurs d’emploi et des employeurs en garantissant la qualité de chaque étape des parcours de formation vers l’emploi ; L’environnement : Assurer une culture partenariale forte ; L’organisation : Garantir une amélioration continue de la gestion de nos ressources et de notre fonctionnement. Il reprend également les cinq engagements pris par l’ensemble des managers de Bruxelles Formation en vue d’assurer sa réussite.

Contrat de gestion 2023-2027

Les contrats de gestion d’Actiris et de Bruxelles Formation ont été signés de manière symbolique le même jour, le 18 janvier 2023. Ceux-ci sont le reflet du travail commun réalisé par les deux institutions au bénéfice des chercheurs d’emploi.

Rapport d'exécution 2019 du Plan de gestion de Bruxelles Formation 2017-2022

Ce rapport d’exécution du Plan de gestion de Bruxelles Formation présente les actions réalisées, en cours de réalisation et non réalisées en 2019 dans le cadre des objectifs susmentionnés, traduites selon les cas sous forme de livrables ou d’indicateurs chiffrés.