Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation

Suite à l’élaboration de leurs nouveaux Contrats de gestion pour la période 2023-2027, Actiris et Bruxelles Formation ont souhaité renforcer leurs collaborations autour de différentes thématiques afin de toujours mieux servir notre objectif commun : le retour ou la mise à l’emploi des Bruxellois·es.  Découvrez le Rapport d’activités 2023 conjoint à Actiris et Bruxelles Formation ici.

Après deux années marquées par la pandémie de Covid-19 et la crise sanitaire qu’elle a engendrée qui ont poussé Actiris et Bruxelles Formation à être créatifs et à s’adapter, 2022 a permis aux équipes de retrouver leurs marques, dans un contexte où la reprise économique perceptible au second semestre 2021 s’est confirmée. Vous pouvez lire ici le Rapport d’activités 2022 conjoint à Actiris et Bruxelles Formation.

Les contrats de gestion d’Actiris et de Bruxelles Formation ont été signés de manière symbolique le même jour, le 18 janvier 2023. Ceux-ci sont le reflet du travail commun réalisé par les deux institutions au bénéfice des chercheurs d’emploi.

2021 fut une année mouvementée et à nouveau marquée par la pandémie de Covid-19. Pour la deuxième année consécutive, Actiris et Bruxelles Formation ont continué à se tourner vers de nouvelles façons de fonctionner et à adapter leur offre de services pour les chercheurs d’emploi et les travailleurs en chômage temporaire. Vous pouvez lire ici le Rapport d’activités 2021 conjoint à Actiris & Bruxelles Formation.

2020 marque la troisième année de mise en oeuvre de la partie commune des Contrats de gestion de Bruxelles Formation et d’Actiris visant à renforcer les collaborations entre nos deux institutions, afin de raccourcir et de fluidifier les parcours de formation des chercheurs d’emploi et leur accès à l’emploi.

2019 est la deuxième année de mise en oeuvre de la partie commune des Contrats de gestion de Bruxelles Formation et d’Actiris visant à renforcer les collaborations entre nos deux institutions, afin de raccourcir et de fluidifier les parcours de formation des bénéficiaires et leur accès à l’emploi.