A Bruxelles, certains métiers sont confrontés à des défis de recrutement majeurs, touchant des secteurs variés, de l’informatique à la construction, en passant par la santé et l’action sociale. Pour l’année 2023, la Région de Bruxelles-Capitale a dénombré 102 fonctions critiques. Les difficultés peuvent découler d’un manque de candidats, d’une inadéquation des compétences, et parfois de conditions de travail défavorables. Ce rapport apporte un éclairage sur les facteurs à l’origine des difficultés de recrutement ainsi que sur la couverture des fonctions critiques par l’offre de formation régie par Bruxelles Formation en 2023. | 
